2018年度瑞華制冷管理層年終工作總結會議順利召開，為新的一年發展制訂目標

    2019年1月22日，瑞華制冷管理層2018年度管理層工作總結會議在水邊咖啡館召開。此次選擇一個輕松舒適的環境，也是為了給大家一些營造一個輕松活躍的氣氛，大家品著咖啡，吃著果盤，同時每個人敞開心扉，把工作的事情說一說，把新一年的規劃共同探討，為下一年的發展制定新的目標。

    瑞華制冷自2015年開始逐步發展，先后成立銷售部、倉儲部、財務部、采購部、客服部、行政人事部、工程部等重要部門，將公司業務細分，并邁入正規化管理，通過競聘及任命方式，目前公司有十幾名管理層人員，負責不同部門內部管理及部門之間的協同工作。此次會議各部門管理人員分別總結匯報了2018年度部門取得的成績，并制訂了2019年度新的發展方向及目標。

   2018年新增5231家，占總客戶21%，其中成交客戶占比42%。同比增長52%，預計2019年度總體銷售突破4000萬。隨著公司的不斷發展。瑞華組織架構的不斷完善，為了公司更規范，更快速地發展。激勵管理層不斷學習，公司制定了管理層評測機制。

    隨著2019的來臨，已經是瑞華正式成立來的第九個年頭，沖鋒的號角已吹響，過去的一年，瑞華取得了一些可喜的成績和發展，但是相信在新的一年里瑞華也會迎來新的跨越，邁進更高的一步，加油，瑞華人。